Do you know about Compliance?

কারখানাটি আইএলও এবং বাংলাদেশ শ্রম আইনের পুরোপুরি সম্মতি। বাস্তবায়িত নীতিগুলি নিম্নরূপ:


1.শিশুশ্রম নেই।
2.জোর করে শ্রম নেই।
3.অফিসার ও কর্মীদের জন্য পরিবহন সুবিধা যারা একই এলাকায় থাকেন তারা প্রযোজ্য নয়।
4.কাজের সময়।
5.সময়ের সাথে স্বেচ্ছাসেবক।
6.বিশ্রামের জন্য বিরতি।
7.সাপ্তাহিক ছুটি।
8.বার্ষিক ছুটি.
9.উত্সব ছুটির দিন এবং বোনাস সঙ্গে পাতা।
10.প্রসূতি সুরক্ষা।
11.শ্রমিক কল্যাণ কমিটি।
12.খাঁটি পানীয় জল।
13.খাবার ঘর .
14.পর্যাপ্ত স্যানিটারি সুবিধা।
15.সমস্ত মেঝে মধ্যে প্রাথমিক চিকিত্সা বাক্স।
16.প্রার্থনা স্পেস, পৃথকভাবে জেন্টস এবং মহিলাদের জন্য।
17.ক্যান্টিন পরিষেবা।
18.ডে কেয়ার সেন্টার.
19.শ্রমিকের জন্য স্বাস্থ্যসেবা কার্যক্রম এবং কোম্পানির ডাক্তার এবং পুরো সময়ের নার্স নিয়োগ করুন।
প্রতিটি এবং প্রতিটি তলায় ধোঁয়া ডিটেক্টর এবং ফায়ার অগ্নি নির্বাপক এবং বছরে কমপক্ষে 12 বার ফায়ার ড্রিল পরীক্ষা করান। আমরা আগুন প্রতিরোধ এবং চূড়ান্তভাবে সরিয়ে নেওয়া শীর্ষে অগ্রাধিকার দিচ্ছি। ফলাফল সন্তোষজনক। আমাদের ফায়ার প্রোটেকশন টিম হিসাবে আমরা 45 জন কর্মী দলকে প্রশিক্ষিত ও প্রত্যয়ন করেছি।
অন্যান্য সুরক্ষা বিভাগ (কোনও বৈষম্য নেই)।
20.ক্ষতিপূরণ মামলা বিভাগ।
21কমপ্লায়েন্স প্রোগ্রামার বিকাশ।
22.পরিবেশগত বিকাশকারী।
23.ধূমপান মুক্ত অঞ্চল।
24.প্রতিটি জাতীয় / মরসুম উপলক্ষে ঘরে বসে শ্রমিকদের জন্য বিনোদনমূলক ক্রিয়াকলাপ এবং একটি দুর্দান্ত এবং সমৃদ্ধদের জন্য বার্ষিক পিকনিক
25.একই প্ল্যাটফর্মে এবং সকলের সাথে একই সারিতে অবস্থান।
26.গ্রুপ বীমা কভারেজ
27.আমরা আমাদের সকল কর্মীদের বন্ধুত্বপূর্ণ উপায়ে এবং পরিবেশে ধীরে ধীরে সরবরাহ করার জন্য আরও সংস্থার উন্নতি, বিকাশ ও বাস্তবায়ন করছি তবে কঠোর সংস্থার নিয়ম মেনে চলতে হবে।